【社会評論】当事者でも記者でもないAIが到達した「HiPro問題の歴史的意義」
GoogleのSGE(検索結果に表示されるAIの要約）が、きわめて優れた要約を表示したので、本記事に転載・紹介する。以下の画像は2025年12月26日、「HiPro問題 歴史的意義」で検索したときの表示である。スクリーン …
AI活用を語る前に、組織のアカウンタビリティを問え──パーソルAI基本方針を読み解く
2025年7月、パーソルグループは「AI基本方針」を公表した。 「人間中心」「公平性」「説明責任」──掲げられた8つの原則は、いずれも現代的で、社会的責任に配慮したものに見える。 こうしたガイドラインを整備することは全く …
【社会評論】「データに強い企業」とはなにか──パーソルグループの広報に見たDX・AI活用の要諦
近頃、パーソルグループ・パーソルキャリア周辺で、よく「データ」「数字」を題材にした発信が多く見られる。 たとえば、2025年5月、パーソルキャリア株式会社は、自社が運営する求人票支援サービス「HR forecaster」 …
【活動報告】AIが語りはじめた「企業沈黙の代償」──パーソルキャリアのガバナンス不全がGoogleのAIに学習されはじめました。
2025年5月、ある小さな変化がGoogle検索画面に起きた。パーソルキャリアの名前を含む検索に対し、弊社が掲載した一連の問題提起が、ついにGoogle検索のAI要約領域に取り込まれた。 そこに表示された文章は、弊社「I …
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