【株主必見】2026年1月6日 ブラックロックがパーソルHD株の5%超を公表 ガバナンス再建事業に参入はあるのか

2026年1月6日、投資ファンドのブラックロック・ジャパンはパーソルホールディングスの株式を5.01%取得したことを明かした。情報源は、金融庁(EDINET)へ提出された大量保有報告書である。 大量保有報告書の全文は下記 …

[For IR and Investment Professionals] Possible Dismissal of Key Executives and Possible Termination of the HiPro Service at PERSOL CAREER

Below is the English translation of the article: “【IR投資関係者必読】パーソルHiProで、責任者解任/サービス廃止が予想されます” originally publis …

[Official Statement] Inclusive Solutions LLC Declares PERSOL CAREER Inc. a “Company with Governance Failure and Systematic Compliance Violations” and Will Continue Its Investigation (July 30, 2025)

This statement was originally published in Japanese by Inclusive Solutions LLC on July 30, 2025.For the benefi …

HiPro問題パーソルで“大株主”に君臨──一般財団法人しのはら(篠原欣子)記念財団を徹底解説。「創業者一族の持株」と異なるのか?

パーソルホールディングス(2181)の大株主一覧には、「一般財団法人 篠原欣子記念財団」の名が並ぶ。保有比率は7.04%(2025年3月31日現在)。創業者本人の篠原欣子氏による11.74%と合わせれば、パーソルグループ …

【報告】2025年7月31日より、パーソルホールディングスの株主となります。

合同会社インクルーシブソリューションズは、2025年7月31日付で、正式にパーソルホールディングス株式を取得し、同社の株主となりましたので、ここに報告いたします。 現在パーソルキャリアをはじめとするパーソルグループ全社に …

HiPro問題のパーソルは創業者の理念を継承できるのか──テンプスタッフ創業者の篠原欣子氏について

──「人を活かす」理念のもと、日本の働き方を変えた女性経営者── 派遣という働き方が、まだ社会に根づいていなかった時代、その仕組みを日本に広め、企業として確立させた事業家がいる。テンプスタッフ(現パーソルテンプスタッフ) …

パーソルHD 筆頭株主の情報まとめ(2025年3月31日最新)

本記事では、パーソルグループのホールディングスの主要株主の情報を整理しています。 現在パーソルグループは大規模なガバナンス不全・組織的なコンプライアンス違反に関する巨大疑惑──通称HiPro問題を抱えており、企業の投資家 …

HiPro問題のパーソルキャリア野村鉄平氏が幹事を務めるITフリーランス支援機構とはどのような団体か?

パーソルキャリアで突如勃発したガバナンス不全・コンプライアンス違反の各種疑惑──通称HiPro問題が注目を集める中、その責任者であるパーソルキャリアタレントシェアリング事業部・HiPro Tech統括部の統括責任者である …

パーソルHDは2025年の統合報告書に何を書くのか?──HiPro問題と沈黙のリスク

パーソルホールディングスの統合報告書──2025年版は、いつ、そしてどのような形で発表されるのか。この報告書は、単なる決算情報の羅列ではなく、グループ全体の経営戦略やサステナビリティ、ガバナンス体制についての公式なメッセ …

HiPro問題の会計疑惑は払拭されたのか?──パーソルHDの内部統制報告書の疑義を徹底解説

2025年6月25日、パーソルホールディングスは、内部統制報告書を公表した。 内部統制報告書は、経営者自らが「うちは健全です」と表明する自己評価書である。内部統制書の作成は上場企業の法的義務であり、東証プライムに上場する …

パーソルHDの有価証券報告書を徹底解説──サステナビリティ・リスクマネジメントの観点から

2025年6月25日、パーソルホールディングスは、事業年度第17期(2024年4月1日〜2025年3月31日)の有価証券報告書を発表した。有価証券報告書の作成および開示は、金融商品取引法に基づく法的義務だ。したがって、こ …

「論語読みの論語知らず」に注意せよというIRの”自戒”──データ人材こそ、IRの語り部となれ

──論語読みの論語知らずに注意せよ──IRとは“説明責任”の語りである── 2025年6月中旬、株主総会ラッシュが間も無くやってくる。多くの上場企業が全社戦略の広報を盛んに行なっている。 IR資料には、どれも立派な言葉が …

【社会評論】「データに強い企業」とはなにか──パーソルグループの広報に見たDX・AI活用の要諦

近頃、パーソルグループ・パーソルキャリア周辺で、よく「データ」「数字」を題材にした発信が多く見られる。 たとえば、2025年5月、パーソルキャリア株式会社は、自社が運営する求人票支援サービス「HR forecaster」 …

【資料解説】2025年パーソルHD株主総会と”HiPro問題”──情報開示・内部統制・役員報酬の全疑問

——パーソルホールディングスがついに明かした”表向きの”株主総会の議題—— 2025年5月21日、パーソルホールディングス株式会社(以下、パーソルHDと記載)より「第17回定時株主総会 招集ご通知 …

【社会評論】パーソルHDは「HiPro問題」を株主総会でどう総括するのか

2025年5月、そろそろ株主総会の季節がやってくる。上場企業であるパーソルホールディングスも、そろそろ株主にむけて、株主総会の招集通知を送り始める時期だろう。 パーソルキャリアは非上場のグループ企業だが、親会社であるパー …

【IR投資関係者必読】パーソルHiProで、責任者解任/サービス廃止が予想されます

本記事は、2025年4月13日に、合同会社インクルーシブソリューションズが、あらゆるマスコミ・マスメディアに先立ってHiPro問題を同社のIR問題として報じた際の記事となります。この後、パーソルグループ・パーソルキャリア …